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《南开管理评论》2020年06期

 
目录
主编寄语
管理实践与学术研究公式化白长虹;2+1封面主题:探索国际化
中国跨国企业海外市场机会构建内在机理研究——基于资源杠杆理论视角的多案例研究许晖;张超敏;单宇;4-15+189
坚持独立或寻求依赖? “蛇吞象”式跨国并购的整合策略研究杜健;郑秋霞;郭斌;16-26
双重劣势情境国际新创企业制度拼凑策略研究——以中国在非洲新创企业为例苏郁锋;罗顺均;冉佳森;27-38
高管团队知识断裂带、CEO-TMT交互与国际化范围:行为整合视角的实证研究王益民;赵志彬;王友春;39-51创新管理
新产品开发团队冲突价值的制度边界——基于奖励制度的实证研究于晓宇;孟晓彤;52-63
地方官员晋升激励、政绩考核制度和企业技术创新程仲鸣;虞涛;潘晶晶;张烨;64-75
股权激励能抑制高管的急功近利倾向吗——基于企业创新的视角赵世芳;江旭;应千伟;霍达;76-87市场营销
共享经济中供应用户角色压力对持续价值共创行为的影响涂科;杨学成;苏欣;欧贤才;88-98
你在销售正确的“颜色”吗——社会经济地位对色相偏好的影响江晓东;姜敏;99-110
自我威胁情境消费者地位消费行为研究——基于内隐人格的调节作用金晓彤;姚凤;徐尉;赵太阳;111-123创业管理
家族企业如何兼顾长期导向和短期目标——基于企业家精神配置视角马骏;黄志霖;何轩;124-135
创业企业治理模式——基于动态股权治理平台的研究唐跃军;左晶晶;136-147财务管理
乘势而进还是逆势而上:盈余管理的周期性检验周林洁;汪泓;148-156
增值税减税提升了中国资本回报率吗孙正;陈旭东;雷鸣;157-165旅游管理
旅游者幸福感:概念化及其量表开发妥艳媜;白长虹;王琳;166-178战略管理
从军经历与企业家个人慈善捐赠——烙印理论视角的实证研究朱沆;叶文平;刘嘉琦;179-189人力资源
高创造力员工高伤害? 道德许可视角创造力与职场不文明行为关系研究占小军;李志成;郭一蓉;190-199评论
分类理论述评:一个基于分类化过程的框架吴小节;陈小梅;汪秀琼;200-213
求同还是存异? 最优区分研究回顾与展望郭海;李永慧;赵雁飞;214-224
倡导实践转型 引领管理研究周轩;225

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